O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) divulgou dois editais de um novo concurso público, que vai selecionar candidatos para preencher mais de 9 mil vagas temporárias de nível médio espalhadas ao redor do Brasil.
As oportunidades são para os cargos de Agente de Pesquisas e Mapeamento e de Supervisor de Coleta e Qualidade.
O prazo para inscrição vai até as 23h59 do dia 11 de dezembro. As provas serão aplicadas em 22 de fevereiro de 2026.
Informações sobre o número de vagas, formações exigidas e como serão as provas já estão disponíveis nos editais.
Salários iniciais e benefícios 💸
Os salários iniciais variam conforme o cargo e a função desempenhada:
Agente de Pesquisas e Mapeamento (APM)
Funções: realização de coleta de dados estatísticos em domicílios e estabelecimentos, apoio a levantamentos geográficos e cartográficos, registro e transmissão das informações em sistemas eletrônicos e elaboração de relatórios.
Remuneração inicial: R$ 2.676,24.
Supervisor de Coleta e Qualidade (SCQ)
Funções: planejamento e gestão das atividades de coleta, supervisão das equipes, controle da qualidade dos dados, avaliação técnica de questionários e elaboração de relatórios.
Requisito adicional: possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B dentro da validade. Remuneração inicial: R$ 3.379,00.
Para ambos os cargos, são assegurados benefícios como Auxílio Alimentação (no valor de R$ 1.175); Auxílio Transporte; Auxílio Pré-escolar; férias proporcionais e 13º salário proporcional.
Distribuição de vagas por cidades📍
As 9.590 vagas estão distribuídas pelos 26 estados brasileiros e pelo Distrito Federal. Há reserva de 25% das vagas para Pessoas Pretas e Pardas (PPP), 5% para Pessoas com Deficiência (PcD), 3% para Indígenas (PI) e 2% para Quilombolas (PQ).
A divisão por cargo ficou da seguinte forma:
Agente de Pesquisas e Mapeamento
Vagas de ampla concorrência (AC): 5.512;
Vagas destinadas a pessoas declaradas pretas ou pardas (PPP): 2.120;
Vagas destinadas a pessoas indígenas (PI): 254;
Vagas destinadas aos quilombolas (PQ): 170;
Vagas destinadas a pessoas com deficiência (PcD): 424;
Total de Vagas: 8.480.
Qual a validade do concurso? ⏳
O prazo de validade do Processo Seletivo é de um ano, contado a partir da data de assinatura do primeiro contrato.
Esse prazo pode ser prorrogado, desde que respeitado o limite máximo de 3 anos, conforme prevê a legislação.
Durante todo o período de validade, os candidatos aprovados e não eliminados permanecerão em lista de espera e poderão ser convocados para contratação sempre que surgir vaga, desde que haja necessidade de serviço e disponibilidade orçamentária.
Cronograma do concurso 📆
Período de Inscrições: 19/11 a 11/12/2025
Solicitação de isenção da taxa de inscrição: 19/11 a 11/12/2025
Cartão de Confirmação de Inscrição para realização da prova objetiva: 16/02/2026
Aplicação da Prova Objetiva: 22/02/2026
Divulgação preliminar do gabarito oficial da Prova Objetiva: 24/02/2026
Divulgação do Resultado Definitivo da Prova Objetiva: 27/03/2026
Convocação para os procedimentos de verificação da condição declarada: 27/03/2026
Realização dos procedimentos de verificação da condição declarada: 01/04 a 07/04/2026
Resultados definitivos dos procedimentos de verificação da condição declarada: 30/04/2026
Publicação do Resultado Final do Processo Seletivo: 30/04/2026
Fonte: Portal IG
