terça-feira, 12 de maio de 2026

Mãe alerta para perigo de bactéria dos produtos Ypê após hospitalização do filho

A recepcionista Edilaine Cristina Pereira de Lima, de 22 anos, de Balneário Piçarras (SC), fez um alerta sobre o perigo da bactéria do tipo pseudomonas, o mesmo encontrado em produtos da marca Ypê e que motivou a suspensão pela Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) dos lotes contaminados.

Edilaine conta que o filho recém-nascido ficou 14 dias internado em Itajaí (SC), em fevereiro, após infecção pela bactéria.

A infecção foi no hospital Marieta Konder Bornhausen, onde a criança nasceu, em 29 de janeiro. “Meu bebê ficou comigo internado uns dias, pois teve complicações no pós-parto, e ele acabou pegando uma bactéria que foi aparecer somente dias após estarmos em casa”, relata a mãe.

Quase um mês depois, em 24 de fevereiro, a criança teve que ser internada no hospital Pequeno Anjo, devido ao avanço da infecção.

“Ele precisou ficar 14 dias internado, por uma conjuntivite neonatal grave com suspeita de sepse. Tudo começou com uma secreção purulenta nos dois olhos, febre, irritabilidade, sonolência, tosse, problemas respiratórios”, conta.

“Meu bebê precisou tomar cinco antibióticos/medicações fortes durante o tratamento: ceftriaxona, ampicilina, gentamicina, azitromicina e ciprofloxacino, além de colírios e acompanhamento constante. O exame mostrou que a bactéria era resistente até a antibióticos muito fortes, como imipenem e meropenem”, detalhou a mãe.

Preocupação

Edilaine compartilhou o relato pra alertar o que a bactéria pode causar. Segundo comentou, não apenas os olhos são afetados, mas outras partes do corpo, provocando infecções graves que podem colocar a vida em risco, principalmente em recém-nascidos e pessoas com baixa imunidade.

“Muita gente não imagina o perigo dessa bactéria. Ela é muito conhecida em hospitais porque consegue resistir a vários antibióticos e pode causar infecções mais graves em pessoas com imunidade baixa, bebês, idosos ou pacientes internados. Por isso, todo cuidado é pouco”, completou.

Bactéria dos produtos Ypê entre as mais resistentes

As Pseudomonas englobam um gênero de bactérias, com mais de 140 espécies diferentes, capazes de sobreviver em diversos ambientes, especialmente locais úmidos, como pias, banheiros e objetos molhados. No caso dos produtos Ypê, foi encontrado o tipo específico Pseudomonas aeruginosa, que está entre os mais conhecidos e resistentes a antibióticos.

Devido ao risco de infecções severas, a Anvisa determinou o recolhimento de 24 produtos da marca na quinta-feira passada, após identificar a bactéria na fábrica da empresa, em Amparo (SP). A empresa recorreu e a retirada dos produtos foi suspensa temporariamente, mas segue valendo a recomendação da Anvisa pra não usar os produtos contaminados devido ao risco sanitário.

Fonte: Diarinho

Profissionais 50+ ganham espaço no mercado de trabalho

O mercado de trabalho brasileiro ainda encontra dificuldades para incluir profissionais mais experientes, mesmo com o avanço do envelhecimento da população.

Ao mesmo tempo, iniciativas voltadas ao público 50+ começam a ganhar espaço, com empresas adotando modelos mais flexíveis de contratação para facilitar a entrada desses profissionais.

Dados recentes do IBGE mostram que pessoas com 60 anos ou mais já representam cerca de 15,8% da população brasileira, um crescimento relevante em relação à última década, o que começa a redesenhar o perfil da força de trabalho no país.

Em alguns casos, o movimento ainda avança de forma gradual, mas cresce a percepção de que esse público traz repertório, visão de longo prazo e maior capacidade de lidar com diferentes situações do dia a dia. Uma das respostas tem sido a adoção de cadastros contínuos de currículos, que permitem manter uma base ativa de candidatos e agilizar contratações à medida que novas posições são abertas.

O Banco Mercantil, instituição financeira especializada no público 50+, trabalha nesse formato. Essa modalidade mantém oportunidades abertas de forma contínua para essa faixa etária e utilizando um cadastro de currículos que é consultado conforme surgem novas demandas.

Na prática, isso aparece no dia a dia das equipes. Diferentes trajetórias entram nas discussões e acabam influenciando a forma como os problemas são analisados e resolvidos.

Segundo Aline Carneiro, coordenadora de Recrutamento e Seleção do Banco Mercantil, a estratégia já faz parte da cultura da instituição. “Olhar para o público 50+ já faz parte do nosso dia a dia. Quando isso chega à contratação, conseguimos trazer para dentro do banco pessoas que entendem melhor o cliente que atendemos. Um dos exemplos é o Acelera+, lançado em 2025, que ampliou o programa de estágio para profissionais a partir dos 45 anos. Desde então, 41 pessoas dessa faixa etária passaram a integrar os times”, afirma.

“Ser estagiária 50+ no Banco Mercantil tem sido uma experiência transformadora. Voltar ao ambiente corporativo e aprender ao lado de diferentes gerações trouxe mais confiança e abriu novas possibilidades para a minha trajetória”, conta Júnia Oliveira, do time de Talentos e Cultura.

Já Suely Jovial, da agência do Mercantil em Londrina (PR), vê a oportunidade como um recomeço profissional.

“Chamo essa nova fase de recomeço. Após 37 anos de trabalho, veio a aposentadoria, e foi quando vi o anúncio da vaga no LinkedIn e resolvi encarar esse desafio. Pensei: ‘tenho experiência, posso contribuir e ainda aprender coisas novas’. Mesmo formada e com duas pós-graduações, encarei esse desafio como estagiária, afinal, sempre gostei de me sentir útil e não tenho pretensão de parar tão cedo. O trabalho e os desafios diários que ele traz me fazem sentir viva, atualizada, e com muitos sonhos a realizar. Nunca tive medo de recomeços, pois às vezes temos que dar 2 passos para trás para recomeçar. Sei que estou pronta para qualquer desafio”, compartilha.

Os interessados podem cadastrar seus currículos na plataforma de recrutamento do Banco Mercantil. As oportunidades são atualizadas ao longo do ano, de acordo com a demanda das áreas.

Fonte: Assessoria

 

Câmara aprova reestruturação da FUNED e ampliação do Conselho de Esportes

A Câmara Municipal de Dourados realizou nesta segunda-feira a 15ª Sessão Ordinária de 2026, marcada pela aprovação de projetos voltados ao esporte, reconhecimento de personalidades e homenagens a instituições e cidadãos que contribuem para o desenvolvimento do município.

Entre os destaques da pauta esteve a aprovação, em segunda discussão e votação, do Projeto de Lei Complementar nº 009/2026, de autoria do Poder Executivo, que cria novos dispositivos na Lei Complementar nº 501/2025, responsável pela reestruturação administrativa da Fundação Municipal de Esporte de Dourados (FUNED) e do Conselho Municipal de Esportes.

O projeto amplia a representatividade do Conselho Municipal de Esportes, incluindo um representante da Secretaria Municipal de Saúde e um representante da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB), subseção de Dourados. A proposta foi deliberada pelo próprio Conselho Municipal de Esporte e Lazer, com o objetivo de fortalecer as políticas públicas voltadas ao esporte e ao lazer no município.

De acordo com a justificativa encaminhada pelo Executivo, a ampliação busca contribuir para o desenvolvimento das competências do conselho, promovendo maior integração entre setores estratégicos da sociedade douradense.

Ainda durante a sessão, os vereadores aprovaram, em primeira discussão e votação, o Projeto de Lei nº 061/2026, de autoria do vereador Rogério Yuri, que denomina como “Avenida dos Ipês” a Via Parque localizada no Jardim Água Boa.

Na pauta de projetos em única discussão e votação, os parlamentares aprovaram diversas homenagens por meio de decretos legislativos.

A vereadora Karla Gomes concedeu Diploma de Honra ao Mérito para Antonia Benites Brum e Paula Veiga, em reconhecimento aos relevantes serviços prestados ao agronegócio. Já o vereador Sargento Prates teve aprovados os títulos de Cidadã Benemérita para Ana Caroline Lopes Prates Vaz e de Cidadão Douradense ao CB PM Waldiner Borges da Conceição, pelos relevantes serviços prestados à sociedade.

Também foram aprovados os Decretos Legislativos de autoria da Mesa Diretora que concedem Diploma de Honra ao Mérito para Tereza Cristina Corrêa da Costa Dias, Maria Lurdes Portugal, Adriana Zeponi Peruzzi e Margit Busse Frantz do Amaral, pelos relevantes serviços prestados ao setor agropecuário.

Os vereadores também aprovaram o Projeto de Decreto Legislativo nº 057/2026, que concede Diploma de Jubileu de Diamante ao Sindicato Rural de Dourados em alusão aos 60 anos de realização da Expoagro, uma das principais feiras agropecuárias do Mato Grosso do Sul.

Durante a sessão, a Câmara Municipal também prestou homenagem ao servidor Tim Sgaravatti, que recebeu Moção de Aplausos pelos mais de 30 anos de serviços prestados ao Legislativo douradense.

Ao longo de sua trajetória na Casa de Leis, Tim participou de mais de 1.500 sessões legislativas, sendo reconhecido pelo comprometimento, dedicação e contribuição ao funcionamento do Poder Legislativo Municipal.

Fonte: Assessoria CMD

Homem é preso por descumprimento de medida protetiva no Canaã II

No final da tarde de ontem (11), a equipe da Patrulha Maria da Penha da Guarda Municipal de Dourados realizava fiscalização de rotina relacionada ao cumprimento de Medida Protetiva de Urgência e, durante a averiguação, os agentes constataram que o autor encontrava-se residindo no mesmo endereço da vítima, em desacordo com a determinação judicial de afastamento.

Questionada pela equipe, a vítima informou que permitiu o retorno do ex-convivente em razão de dificuldades financeiras e pela falta de alternativa de moradia.

Apesar disso, declarou não se sentir segura com a presença do autor e manifestou interesse na manutenção da medida protetiva.

Diante da situação de flagrante descumprimento da ordem judicial, os guardas municipais deram voz de prisão ao suspeito, que foi encaminhado à Delegacia de Atendimento à Mulher (DAM) para os procedimentos legais cabíveis.

Segundo informado, a vítima já recebe acompanhamento do CRAS (Centro de Referência de Assistência Social).

Fonte: Assessoria GMD